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会社はソニー労組との合意なき年金署名を中止せよ!!

役員報酬トップは平井前社長 吉田新社長は国内9位

有価証券報告書から試算すると、平井会長の報酬は、基本報酬と業績連動報酬に12億円弱の株式退職金を加えて約21億円、ストックオプションなど含めた総報酬は27億1300万円です

会社はJob Grade制を強行しました。

会社は、ソニー労働組合と協議中である中にも関わらず、2015年4月からJob Grade制を導入しました。この制度により多くの労働者は賃下げされました。ソニー労働組合は制度の撤回を求め会社と協議を継続しています。

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